Leos2go > Services

Services

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc iaculis purus at lectus viverra rutrum ut vel eros.

Services grid 3

startti
KATREstartti Onko tulevat raportointimuutokset jo hanskassa ja hanskakin vielä tallessa? Vai arveletko, että palkkahallinnossa tehdään kohta töitä kellon ympäri? Kansallinen tulorekisteri. Mitä siitä pitäisi ajatella? Voiko siitä edes selvitä? Onko virheisiin varaa, vai kannattaako laittaa lappu luukulle? Mitä konkreettisia asioita pitäisi hoitaa ja millä aikataululla? Kuka nämä ehtisi edes hoitaa? Tulorekisteri mullistaa viranomaisraportoinnin ja lupaukset...
Read more
Paljonko on paljon
Palkkapalvelun buustaus Buustaus tuplaa palkkapalvelusi tehon. Tiedätkö paljonko on paljon? Laskeeko palkanlaskijasi mielestäsi riittävästi palkkalaskelmia? Vai onko prosessissa liikaa manuaalisia vaiheita? Onko vuodenvaihteessa liikaa ylitöitä ja stressaako henkilöstösi ennen palkanmaksupäiviä? Palkkapalvelun buustauksessa sinulle selviää paljonko palkkalaskelmia palkanlaskijasi voikaan laskea. Samalla paljastamme, miten pääset tehostamisen avulla tilanteeseen, jossa paljon palkkalaskelmia on todellakin paljon. Analysoimme tilanteenne ja...
Read more

Services grid 4

KATREstartti Onko tulevat raportointimuutokset jo hanskassa ja hanskakin vielä tallessa? Vai arveletko, että palkkahallinnossa tehdään kohta töitä kellon ympäri? Kansallinen tulorekisteri. Mitä siitä pitäisi ajatella? Voiko siitä edes selvitä? Onko virheisiin varaa, vai kannattaako laittaa lappu luukulle? Mitä konkreettisia asioita pitäisi hoitaa ja millä aikataululla? Kuka nämä ehtisi edes hoitaa? Tulorekisteri mullistaa viranomaisraportoinnin ja lupaukset...
Palkkapalvelun buustaus Buustaus tuplaa palkkapalvelusi tehon. Tiedätkö paljonko on paljon? Laskeeko palkanlaskijasi mielestäsi riittävästi palkkalaskelmia? Vai onko prosessissa liikaa manuaalisia vaiheita? Onko vuodenvaihteessa liikaa ylitöitä ja stressaako henkilöstösi ennen palkanmaksupäiviä? Palkkapalvelun buustauksessa sinulle selviää paljonko palkkalaskelmia palkanlaskijasi voikaan laskea. Samalla paljastamme, miten pääset tehostamisen avulla tilanteeseen, jossa paljon palkkalaskelmia on todellakin paljon. Analysoimme tilanteenne ja...
Palkkiksen Pulssi Hallituksen kärkihankkeet puskevat päälle ja Tulorekisteri kolkuttaa jo ovella. Myös työaikalain muutokset heiluttavat venettä keväällä 2019. Ja Tulorekisterin ensimmäinen vaihe 1.1.2019 on vasta alkua. Uusia vaatimuksia ja muutoksia tulee jatkuvasti - eihän koko hanketta ole edes kunnolla ehditty suunnittelemaan ja testaamaan. Miten ihmeessä näiden kaikkien muutosten perässä pitäisi pysyä? Tutkittavaa materiaalia on valtavasti...

Investment planning & strategy Maecenas cursus mauris libero, a imperdiet enim pellentesque id. Aliquam erat volutpat. Suspendisse sit amet sapien at risus efficitur sagittis.

Services grid 5

startti

KATREstartti

KATREstartti Onko tulevat raportointimuutokset jo hanskassa ja hanskakin vielä tallessa? Vai arveletko, että palkkahallinnossa tehdään kohta töitä kellon ympäri? Kansallinen tulorekisteri. Mitä siitä pitäisi ajatella? Voiko siitä edes selvitä? Onko virheisiin varaa, vai kannattaako laittaa lappu luukulle? Mitä konkreettisia asioita pitäisi hoitaa ja millä aikataululla? Kuka nämä ehtisi edes hoitaa? Tulorekisteri mullistaa viranomaisraportoinnin ja lupaukset...
Paljonko on paljon

Palkkapalvelun buustaus

Palkkapalvelun buustaus Buustaus tuplaa palkkapalvelusi tehon. Tiedätkö paljonko on paljon? Laskeeko palkanlaskijasi mielestäsi riittävästi palkkalaskelmia? Vai onko prosessissa liikaa manuaalisia vaiheita? Onko vuodenvaihteessa liikaa ylitöitä ja stressaako henkilöstösi ennen palkanmaksupäiviä? Palkkapalvelun buustauksessa sinulle selviää paljonko palkkalaskelmia palkanlaskijasi voikaan laskea. Samalla paljastamme, miten pääset tehostamisen avulla tilanteeseen, jossa paljon palkkalaskelmia on todellakin paljon. Analysoimme tilanteenne ja...
palkkiksen pulssi

Palkkiksen Pulssi

Palkkiksen Pulssi Hallituksen kärkihankkeet puskevat päälle ja Tulorekisteri kolkuttaa jo ovella. Myös työaikalain muutokset heiluttavat venettä keväällä 2019. Ja Tulorekisterin ensimmäinen vaihe 1.1.2019 on vasta alkua. Uusia vaatimuksia ja muutoksia tulee jatkuvasti - eihän koko hanketta ole edes kunnolla ehditty suunnittelemaan ja testaamaan. Miten ihmeessä näiden kaikkien muutosten perässä pitäisi pysyä? Tutkittavaa materiaalia on valtavasti...

Services grid 6

Soita Leos2go
%d bloggaajaa tykkää tästä: