Mistä tehostaminen pitäisi aloittaa?

Yksin kertaisin tapa selvittää mistä tehostaminen pitää aloittaa on kysyä henkilöstöltä.

Tämän jälkeen vaihtoehtoja on useita.

Onko automaatio oikea vaihtoehto?

Vain jos tehtävää ei voida kokonaan poistaa turhana?

Olisiko mahdollista johtaa ihmisiä niin että työ olisi tehokkaampaa?

Vastaa

%d bloggaajaa tykkää tästä: